El sindicato liderado por Sergio Palazzo comunicó que el mismo mecanismo salarial, que vincula los aumentos a la inflación, se aplicará durante octubre, noviembre y diciembre, manteniendo el alcance de los convenios actuales. Las negociaciones paritarias continuarán en la segunda quincena de enero de 2027.
Se anunció que esta actualización se implementará en todas las remuneraciones brutas, tanto las habituales como las no remunerativas, abarcando todos los adicionales convencionales y no convencionales. Con este ajuste, los salarios acumulados en los primeros nueve meses del año reflejan un incremento del 23,6% en comparación con diciembre de 2025.
Además, con motivo del Día del Bancario, se estableció que el monto mínimo será de $2.275.519,25, con plazo de pago hasta el 6 de noviembre.
Este acuerdo representa un avance significativo para los salarios bancarios, que seguirán incrementándose conforme a la inflación.
El 6 de septiembre, el Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, homologó también una paritaria existente entre el Sindicato de Camioneros y las cámaras empresariales, validando un aumento del 9,9% distribuido en seis tramos hasta febrero de 2027.
La resolución firmada por la directora nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Mara Mentoro, otorgó validez legal a este acuerdo, que una vez más se alinea con las pautas salariales del Gobierno al no exceder la inflación esperada.
El aumento salarial se desglosará de la siguiente manera: 1,8% en septiembre, 1,7% en octubre, 1,7% en noviembre, 1,6% en diciembre, 1,6% en enero y 1,5% en febrero. El acuerdo incluye, además, una suma fija no remunerativa de $18.000 para septiembre y un bono anual de $1.200.000, que se pagará en cuatro cuotas de $300.000 a partir de enero.
Asimismo, se convenió un incremento de la contribución patronal a la obra social, que subirá de $25.000 a $29.000 mensuales por trabajador. Este aumento representa un ingreso aproximado de $5.510 millones al mes para la entidad de salud del sindicato, que cuenta con cerca de 190.000 afiliados.
Por otro lado, los salarios formales experimentaron una mejora en agosto, aunque el poder adquisitivo desde el inicio de la actual administración muestra variaciones entre diferentes sectores económicos. Mientras que el salario promedio del empleo privado registrado alcanzó un nivel superior al que tenía en noviembre de 2023, las remuneraciones acordadas en los convenios más representativos aún se encuentran por debajo.
Los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) indican que, en agosto, el salario promedio del empleo privado registrado tuvo un aumento real del 1,3% respecto al mes anterior, considerando la serie desestacionalizada. En paralelo, la remuneración promedio de los principales convenios colectivos de trabajo creció un 0,9% en el mismo periodo. Ambas cifras reflejan un aumento en el poder adquisitivo en contraste con la inflación.
Sin embargo, un análisis desde noviembre de 2023 revela resultados contrastantes. El salario promedio del sector privado registrado está 1,2% por encima del nivel de aquel mes, mientras que el correspondiente a los principales convenios ha acumulado una pérdida real del 6,9%.
Según datos de la Secretaría de Trabajo, la trayectoria de ambos conjuntos de salarios ha sido distinta. Tras una notable caída en diciembre de 2023 y enero de 2024, los salarios privados iniciaron un proceso de recuperación que les permitió superar el nivel de noviembre de ese año en septiembre de 2024 y alcanzar un punto máximo durante el primer trimestre de 2025. Desde entonces, se han presentado fluctuaciones, aunque en agosto de 2026 se mantuvo una mejora acumulada.
Por su parte, los salarios negociados en paritarias avanzaron hasta inicios de 2025, pero desde el segundo trimestre de ese año comenzaron una tendencia a la baja que no se logró revertir del todo. Aun así, el resultado global enmascara diferencias significativas entre sectores.
Entre las áreas con mayores aumentos acumulados se destacan las entidades deportivas, con un incremento real del 15%, seguidas por la actividad gráfica, que alcanzó un 13,2%. También presentaron mejoras notables gastronomía y hoteles, y farmacias, ambos con un aumento del 11%.
Asimismo, sectores como transporte de carga, seguridad, maestranza, frigoríficos e industria aceitera también se beneficiaron con mejoras reales en el análisis del periodo en cuestión.
En contraposición, la actividad textil tuvo la mayor pérdida en su poder adquisitivo, con una caída acumulada del 32% desde noviembre de 2023, seguida por el comercio con una contracción del 18%, transporte de pasajeros con el 13% y encargados de edificios con un 12,1%.
También se registraron descensos en sectores de gran relevancia en el empleo formal, como sanidad, industria metalúrgica, alimentación y construcción, con caídas en términos reales que oscilaron entre el 5% y el 9% respecto del nivel de noviembre de 2023.
